Willkommen am Institut für Energieeffizienz in der Produktion

Ergebnisse des Energieeffizienz-Index Sommer 2017

Unternehmen sensibilisieren Mitarbeiter für Energieeffizienz
21. Juni 2016;

Drei Viertel der deutschen Industrieunternehmen sensibilisieren ihre Belegschaft für Energieeffizienz. Das hat die Sommererhebung des Energieeffizienz-Indexes EEI ergeben. Das Institut für Energieeffizienz in der Produktion EEP der Universität Stuttgart erfragt seit 2013 halbjährlich aktuelle und geplante Aktivitäten der deutschen Industrie zur Energieeffizienz. Das EEP arbeitet hier unter anderen mit der Deutschen Energie-Agentur (dena), dem Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI), dem Fraunhofer IPA und dem TÜV Rheinland zusammen. Erstmals nahmen an der Befragung über 1000 Unternehmen teil.

75% der vom Stuttgarter Universitätsinstitut für Energieeffizienz in der Produktion EEP befragten deutschen Produktionsunternehmen nehmen die Energieeffizienz ernst und nutzen ganz unterschiedliche Kanäle, um die Belegschaft zu sensibilisieren.

Insgesamt werden die unterschiedlichen Maßnahmen relativ gleichmäßig eingesetzt. Was auch daran liegt, dass 62 % der Teilnehmer alle fünf zur Auswahl stehenden Maßnahmen durchführen: persönliche Überzeugungsarbeit bei einzelnen Mitarbeitern leisten, Informationsveranstaltungen oder Schulungen anbieten, Mitarbeiter in das betriebliches Vorschlagswesen einbinden, klare Regeln zu energiesparendem Verhalten erteilen oder geplante Energieeffizienz-Maßnahmen als Anlass für die Sensibilisierung nutzen. Nur 27 Teilnehmer gaben an lediglich eine Maßnahme zu ergreifen. Die Ambitionen der Unternehmen zur Energieeffizienzsteigerung sind unabhängig von der Art und Weise wie die Sensibilisierung der Belegschaft stattfindet.

EEI_Sommer_2017_Sensibilisierung
Bild 1 – Sensibilisieren Sie Ihre Belegschaft für Energieeffizienz? Ja, durch…  
(639 Teilnehmer, mehrfach war möglich)
Bild 1 im TIF-Format

Von den Unternehmen, die ihre Belegschaft nicht für das Thema Energieeffizienz sensibilisieren, geben über die Hälfte an, dass sie nicht wüssten wie. Hier kann also noch ein hohes Potenzial gehoben werden, wenn die entsprechenden Informationen niederschwellig zur Verfügung gestellt werden.

 

Verbesserungspotenzial im Bereich der Energieberatung

Mit der Arbeit von professionellen Energieberatern sind die meisten Unternehmen nur „ einigermaßen“ zufrieden. Knapp 30 % sind weniger oder gar nicht zufrieden. Nur ein Viertel ist mit der Qualität der Beratung sehr zufrieden. Über 70 % der befragten Unternehmen waren wiederum mit den abgeleiteten und umgesetzten Maßnahmen einverstanden. Bei den kleinsten Unternehmen geht die Schere am weitesten auseinander: Sie sind mit den Maßnahmen zu 26 % sehr und gleichzeitig zu 12% gar nicht zufrieden (größter Anteil im Vergleich). Es bestehen hier also Möglichkeiten zur Verbesserung.

EEI_Sommer_2017_Zufriedenheit
Bild 2 – Wie zufrieden sind Sie mit… (833 Teilnehmer)
Bild 2 im TIF-Format

 

Große Bandbreite an Hemmnissen

29% aller befragten Unternehmen stuften ökonomische Hemmnisse bei der Umsetzung von Effizienzmaßnahmen als sehr relevant ein. Hingegen halten nur 19 % bewusstseinsbezogene Hemmnisse für sehr relevant. Da alle genannten Hemmnisse von über der Hälfte der Befragten als einigermaßen oder sogar sehr relevant eingestuft werden, scheinen die bisherigen Bemühungen zur Verringerung der Hürden bei der Umsetzung von Energieeffizienz-Maßnahmen noch nicht gefruchtet zu haben. Auffällig ist, dass andere, bisher nicht analysierte Hemmnisse existieren, die von 91 % der Befragten als einigermaßen oder sehr relevant eingestuft werden. „Hier scheinen wir den gordischen Knoten noch nicht gelöst zu haben“, so EEP-Leiter Professor Alexander Sauer „An den klassischen Hemmnissen muss aber durch Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen und intensive, adressatengerechte Kommunikation weiter gearbeitet werden.“

EEI_Sommer_2017_Hemmnisse
Bild 3 – Bewertung der Relevanz von...
(922 Teilnehmer)
Bild 3 im TIF-Format

 

Gesamtstimmung zur Energieeffizienz erholt sich leicht

Insgesamt hat sich der Energieeffizienzindex EEI leicht erholt. Haupttreiber für die Erholung ist die stärkere Investitionstätigkeit in Energieeffizienzmaßnahmen sowie eine Verbesserung im Bereich der Energieproduktivität. Es wird jedoch für die Zukunft mit keiner weiteren Zunahme der allgemeinen Bedeutung der Energieeffizienz für die Industrie gerechnet. Erstmals seit Erhebung des Indexes im Jahr 2013 entspricht die Einschätzung zum aktuellen Stand der Energieeffizienz der Erwartung für die kommenden 12 Monate. „Wir haben hier ein Plateau erreicht und rechnen mit keiner Veränderung im Stimmungsbild zur Energieeffizienz in der deutschen Industrie. Wenn wir etwas bewegen wollen, brauchen wir also neue Impulse  aus der Politik“, so EEP-Leiter Sauer.

 

Weitere Ergebnisse aus der aktuellen Sommererhebung 2017, 1. Halbjahr, finden Sie hier.

 
 

Energieeffizienz-Gipfel 2017

7. Juni 2017;

Auch in diesem Jahr lädt das Institut für Energieeffizienz in der Produktion (EEP) gemeinsam mit dem BDI und der BDI-Initiative „Energieeffiziente Gebäude“ zum 5. Energieeffizienz-Gipfel ein. Im Atrium der Deutschen Bank in Berlin treffen am 27. Juni wieder hochrangige Vertreter aus Industrie und Wissenschaft sowie Politiker aus Bund, Ländern und EU aufeinander, um über Energiepolitik und Energieeffizienz zwischen der Hoffnung auf große Potenziale und der Sorge vor mehr Regulierung zu sprechen.
EEP-Leiter Prof. Dr.-Ing. Alexander Sauer eröffnet das Nachmittagsprogramm aus wissenschaftlicher Perspektive und Heinz Dürr, Beiratsvorsitzender des Instituts, wird die Veranstaltung mit einer Zusammenfassung beschließen.

 

Programm zum Energieeffizienz-Gipfel, 27. Juni 2017

Anmeldung zum Energieeffizienz-Gipfel, 27. Juni 2017

 

  

Energieeffizienz-Index: Sommerumfrage 2017 beendet

8. Mai 2017;

Die Umfrage zur Sommerauswertung 2017 des Energieeffizienz-Index hat am 7. Mai 2017 geendet.

Das Institut für Energieeffizienz in der Produktion der Universität Stuttgart bedankt sich bei seinen Partnern, dem Fraunhofer IPA, dem Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI), der Deutschen Energie-Agentur (dena) und dem TÜV Rheinland, sowie bei allen Teilnehmern der Umfrage.

Die Eingaben aus dieser Datenerhebung werden nun einer ausführlichen Auswertung unterzogen. Eine Veröffentlichung der Ergebnisse des Sommer-Indexes erfolgt voraussichtlich zum 27. Juni 2017 an dieser Stelle.

Der Start der nächsten Erhebung ist für Oktober 2017 geplant.

Nähere Informationen zum Energieeffizienz-Index finden Sie hier.

 
 

Ergebnisse des Energieeffizienz-Index Winter 2016

21. Dezember 2016;

 

Keine Angst vor Sektorkopplung – Weg frei für den Umstieg auf erneuerbaren Strom

Eine gute Nachricht für die Umwelt: Über ein Drittel der befragten deutschen Unternehmen können sich vorstellen, in ihrer Produktion fossile Energieträger vollständig durch Strom zu ersetzen. In den Branchen Maschinenbau und Pharma gilt das sogar für die Hälfte. Dies hat die Wintererhebung des Energieeffizienz-Indexes EEI ergeben. Das I nstitut für Energieeffizienz in der Produktion EEP der Universität Stuttgart erfragt seit 2013 halbjährlich aktuelle und geplante Aktivitäten der deutschen Industrie zur Energieeffizienz – in Zusammenarbeit unter anderem mit der Deutschen Energie-Agentur (dena), dem Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI), dem Fraunhofer IPA und dem TÜV Rheinland .

Unternehmen haben scheinbar keine Angst vor der Elektrifizierung und können sich vorstellen umzusteigen. Werden bestehende Kostennachteile kompensiert, wären sogar 56% der Unternehmen bereit, auf fossile Energieträger zu verzichten (Bild 1). Allerdings sehen weiterhin 40% wegen der Versorgungssicherheit oder aus prozesstechnischen Gründen hier keine Möglichkeit.

Bild 1 – Können Sie sich vorstellen, die fossilen Energieträger in Ihrem Unternehmen vollständig durch Strom zu ersetzen? (Anzahl der Antworten 823)

„Insgesamt ist aber die Ausgangslage für die im Grünbuch Energieeffizienz der Bundesregierung empfohlene Kopplung von Energiesektoren überraschend positiv“, so Prof. Alexander Sauer, Leiter des EEP, „eine wesentliche Voraussetzung hierfür ist jedoch eine massive Steigerung der Energieeffizienz.“


Maßnahmenumsetzung meist erfolgreich - Engagement der Mitarbeiter bringt’s doppelt!

Über 60% der Unternehmen sind zufrieden mit dem Ergebnis ihrer zuletzt durchgeführten Energieeffizienzmaßnahmen (Bild 2). Besonders interessant: In Unternehmen, bei denen von Mitarbeitern vorgeschlagene Maßnahmen Berücksichtigung finden, laufen doppelt so viele Effizienzprojekte „besser als gedacht“ als bei denen, die von oben/vom Management kommen: Es lohnt sich also, auf die Mitarbeiter zu hören und ihr Engagement zu honorieren.

Bild 2 – Das Ergebnis von in meinem Unternehmen zuletzt durchgeführten Energieeffizienzmaßnahmen ist … (Teilnehmer = 833)?

Bild 3 – Kennen Sie mögliche Maßnahmen zur Effizienzsteigerung? (Teilnehmer = 848)

Kommunikation und Information bleiben wichtig

Deutschland macht’s effizient, die aktuelle Informationskampagne des Bundeswirtschaftsministeriums, ist richtig und bleibt weiterhin enorm wichtig“, so EEP-Leiter Professor Alexander Sauer, „Unwissenheit scheint nämlich immer noch ein großes Hemmnis zu sein.“ Über alle Branchen gerechnet kennen etwa drei Viertel der befragten Unternehmen den Standby-Verbrauch ihrer Produktionsanlagen nicht (Bild 3). Ein Viertel aller befragten Unternehmen kennt so gut wie keine möglichen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und über die Hälfte kennen nicht ausreichend viele. Mit der Erfahrung steigt jedoch auch der Erfolg: Je mehr Maßnahmen ein Unternehmen kennt und durchführt, desto positiver wird deren Ergebnis eingeschätzt.

EEI sinkt weiter und Aussicht bleibt trüb

Seit der letzten Wintererhebung ist der Energieeffizienz-Index (bestehend aus den Teilindices Bedeutung, Investition und Produktivität) zweimal in Folge gesunken (Bild 4). „Während die Weltgemeinschaft in Sachen Energie und Klimaziele eine Fülle von Aktivitäten entwickelt, tritt die deutsche Wirtschaft offenbar eher auf die Bremse“, so Prof. Alexander Sauer, „auch die Erwartungen für die kommenden 12 Monate bleiben hinter der aktuellen Einschätzung zurück.“

Bild 4 – Der gesamte Energieeffizienz-Index EEI ist von 1,8 auf 1,5 gefallen (Teilnehmer = 473)

Für etwa die Hälfte der Unternehmen ist Energieeffizienz weder als Kaufargument noch aus Imagegründen Bestandteil der Marketingstrategie. „Warten wir ab, welchen Effekt die gerade angelaufene Kampagne des BMWi „Deutschland macht´s effizient“ hier hat. Wir werden das beobachten“, so EEP-Leiter Sauer.

Weitere Ergebnisse aus der aktuellen Winterhebung 2016, 2. Halbjahr, finden Sie hier.

 
 

4. Effizienz-Gipfel des EEP auf dem Campus der Fraunhofer Gesellschaft in Stuttgart 

Heinz Dürr

 Energieeffizienz in der Produktion: FlexEfficiency – was ist möglich?

Der 4. Effizienz-Gipfel am 13. Juni 2016 im Fraunhofer-Institutszentrum in Stuttgart-Vaihingen stand unter der Leitfrage: Brauchen wir mehr Effizienz oder mehr Flexibilität? Denn die Flexibilisierung der Energienachfrage ist für die Hälfte der Unternehmen auch zukünftig ein relevantes Thema. Dies hat der aktuelle EEP-Energieeffizienzindex ergeben, der vorab auf dem Effizienz-Gipfel des EEP vorgestellt wurde. Der Index zeigte auch, dass die Erwartungen, Effizienzsteigerungen zu erzielen, wieder sinken. Es wird auch mit keiner Erholung gerechnet. „Möglicherweise ein Resultat der aktuellen politischen Turbulenzen um die neuen Regulierungen“, so EEP-Institutschef Alexander Sauer.

EEP-Beiratsvorsitzender Heinz Dürr führte an diesem Nachmittag in das Thema ein. Bei der anschließenden Panelrunde diskutierte Prof. Alexander Sauer, Leiter des EEP,  mit Thomas Bareiß (MdB), Beauftragter für Energiepolitik der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Christian Grotholt, Vorstandsvorsitzender der 2G Energy AG, und dem neuen dena-Chef Andreas Kuhlmann.

Den Fachvortrag zum Energiesystem von morgen hielt der Leiter des Fraunhofer ISE, Prof. Eicke Weber. In der zweiten Panelrunde traf er auf Stephan Kohler, Gesellschafter des Euref Campus, Michael Principato, Manager bei HeidelbergCement, Dr. Carsten Rolle, Abteilungsleiter Energie- und Klimapolitik beim BDI, sowie Dr. Walter Steinmann, Direktor des Bundesamtes für Energie der Schweizer Eidgenossenschaft. Gemeinsam versuchten sie, die Möglichkeiten von FlexEfficiency abzustecken. Dr. Heinz Dürr fasste im Anschluss die Diskussionen zusammen. Die Veranstaltung moderierte Nina Ruge.

Im Rahmen der Veranstaltung wurde der vom EEP neu entwickelte Versuchsträger zur dezentralen, energieorientierten Steuerung der Produktion erstmalig der Öffentlichkeit präsentiert. Ein wichtiger Baustein, um die Produktion der Zukunft den variablen Energiepreisen folgen zu lassen.

 


 

Eindrücke vom Effizienzgipfel 2016

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